Die EU-Verordnung gegen Zwangsarbeit (EUFLR) ist die jüngste EU-Rechtsvorschrift, die sich mit Nachhaltigkeit und Menschenrechten befasst. Die im Dezember 2024 verabschiedete Verordnung zielt darauf ab, Zwangsarbeit zu bekämpfen, indem sie das Inverkehrbringen betroffener Produkte auf dem EU-Markt verbietet. Sie tritt drei Jahre nach ihrem Inkrafttreten in Kraft, die Umsetzung wird bis zum 14. Dezember 2027 erwartet. Diese Verordnung ist von dem EU-Sammelgesetz nicht betroffen.

Die EUFLR schafft einen Rahmen für die Identifizierung und Entfernung von Produkten, die unter Zwangsarbeit auf dem EU-Binnenmarkt hergestellt wurden, sowie von aus dem Ausland importierten Produkten.

Warum ist die EUFLR notwendig?

Zwangsarbeit ist nach wie vor ein weit verbreitetes globales Problem. Laut der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) befinden sich mehr als 50 Millionen Menschen in Zwangsarbeitssituationen. Zwangsarbeit tritt in vielen Formen auf, darunter:

• Nötigung und Drohungen, um Menschen zur Arbeit gegen ihren Willen zu zwingen.

• Systematisches Einbehalten von Löhnen

• Missbrauch von schutzbedürftigen Arbeitnehmern

• Gewalt und Entzug grundlegender Bedürfnisse

• Kinderarbeit

Diese Formen der Zwangsarbeit sind nicht gleichmäßig über die Bevölkerung verteilt; bestimmte Gruppen – insbesondere Frauen und Kinder sowie Menschen in Entwicklungsländern – sind überproportional betroffen. Zwangsarbeit kann viele Formen annehmen und ist nicht auf eine bestimmte Person oder Region beschränkt.

Die EUFLR steht im Einklang mit dem Ziel 8.7 für nachhaltige Entwicklung , das die Beendigung moderner Sklaverei und Kinderarbeit bis 2025 und die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit bis 2030 fordert.

Wie funktioniert die EUFLR?

Die EU-FLR verbietet die Einfuhr, den Verkauf und die Ausfuhr von Produkten, die unter Zwangsarbeit hergestellt wurden. Das bedeutet, dass es verboten ist, Produkte, die unter Zwangsarbeit hergestellt wurden, auf dem EU-Markt in Verkehr zu bringen. Dies gilt auch für die Ausfuhr von Waren aus der EU, wenn diese unter Zwangsarbeit hergestellt wurden. Die Verordnung gilt für alle Stufen der Lieferkette, einschließlich Produktion, Herstellung und Verarbeitung.

Ziel der EUFLR ist es, ethische Geschäftspraktiken innerhalb und zwischen Lieferketten zu gewährleisten. Ähnlich der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) gilt die EUFLR für alle Wirtschaftsteilnehmer, also für Unternehmen jeder Größe, die Produkte auf dem EU-Markt anbieten.

Welche Elemente umfasst der EUFLR-Meldeprozess?

1. Sorgfaltspflichten: Unternehmen müssen die Einhaltung der Arbeitsstandards nachweisen.

   
   

2. Risikobewertungen: Die zuständigen Behörden werden Untersuchungen durchführen, wobei schwerwiegende Verstöße und Fälle von Zwangsarbeit in großem Umfang Priorität haben.

   
   

3. Datentransparenz: Die Europäische Kommission wird eine Datenbank erstellen, die Produkte und Regionen mit hohem Risiko identifiziert. Sie wird die zuständigen Behörden, die für die Einhaltung der Vorschriften auf nationaler Ebene verantwortlich sind, auf Gebiete und Produkte mit hohem Risiko aufmerksam machen.

   
   

4. Vertrauliches Meldesystem: Über eine zentrale Meldestelle können Einzelpersonen und Organisationen potenzielle Verstöße gegen das Arbeitsrecht melden.

Wie sollten sich Unternehmen auf die EUFLR vorbereiten?

Um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, sollten Unternehmen frühzeitig mit den Vorbereitungen beginnen, indem sie die folgenden Schritte umsetzen:

✅ Machen Sie sich mit den EUFLR-Richtlinien vertraut.

Als grundlegende Informationsquellen sollten Sie die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, die OECD-Leitlinien zur Sorgfaltspflicht und die deutschen LkSG-Leitlinien heranziehen. Das deutsche LkSG befasst sich unter anderem mit der Sorgfaltspflicht im Hinblick auf Zwangsarbeit. Weitere Informationen zum LkSG finden Sie in unserem Blogbeitrag.

✅ Hochrisikogüter und Lieferanten kartieren

Identifizieren Sie Produkte, die mit größerer Wahrscheinlichkeit mit Zwangsarbeit in Verbindung stehen , wie z. B. solche mit komplexen Lieferketten oder solche, die aus Regionen mit schwachem Arbeitnehmerschutz stammen.

✅ Einbindung der Interessengruppen

Die Kommunikation mit Lieferanten, Branchenverbänden und Zertifizierungsstellen muss gestärkt werden, um Transparenz und ethische Beschaffung zu gewährleisten.

✅ Risikobewertung und -minderung priorisieren

Entwickeln Sie einen risikobasierten Ansatz, indem Sie die Produkte und Regionen mit dem höchsten Risiko in Ihrer Lieferkette identifizieren.

Nutzen Sie Plattformen wie Agriplace, um Umwelt-, Sozial- und Governance-Risiken (ESG) auf Produkt- und regionaler Ebene zu verfolgen. Die Agriplace-Plattform bietet nicht nur einen Überblick über die verschiedenen ESG-Risiken entlang der Lieferkette, sondern ermöglicht es Ihnen auch, Risiken basierend auf Ihrem spezifischen Produkt- und Regionenmix zu messen . Dies gibt Agriplace-Nutzern einen klaren und umfassenden Überblick über die Compliance ihrer Lieferkette.

Zukünftige Ziele

Die EU-FLR stellt einen wichtigen Schritt zur Abschaffung von Zwangsarbeit in globalen Lieferketten dar. Angesichts der bevorstehenden Umsetzung müssen Unternehmen proaktiv Maßnahmen ergreifen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, die Transparenz zu erhöhen und ethische Beschaffungspraktiken zu wahren. Durch frühzeitige Vorbereitung können Unternehmen Risiken minimieren und ihre Markenintegrität schützen.

Neugierig, wie Agriplace Ihre ESG-Risiken verfolgen kann?

Kontaktieren Sie uns noch heute!