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CSRD vs CSDDD: somiglianze e differenze

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By Caoilinn O’kelly

31 mar 2026

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Key takeaways

  • CSRD e CSDDD condividono obiettivi di trasparenza e responsabilità, pertanto la rendicontazione per uno può soddisfare i requisiti dell'altro senza duplicazione del lavoro.

  • La CSRD impone una rendicontazione completa sulla sostenibilità, che comprenda gli impatti ambientali, sociali e di governance.

  • Il CSDDD estende la responsabilità oltre le operazioni interne, per coprire gli impatti sull'intera catena del valore, inclusi fornitori e partner.

  • La combinazione dei report CSRD e CSDDD fornisce informazioni dettagliate sui rischi e sulle prestazioni della catena del valore per i trasformatori e i rivenditori.


CSRD vs CSDDD: somiglianze e differenze

L'Unione Europea sta introducendo una serie di direttive per incoraggiare e consentire alle imprese di raggiungere obiettivi di sostenibilità, nell'ambito dell'obiettivo a livello europeo di diventare neutrali dal punto di vista climatico entro il 2050. Due delle direttive più discusse sono la Direttiva sulla rendicontazione di sostenibilità aziendale (CSRD) e la Direttiva sulla dovuta diligenza in materia di sostenibilità aziendale (CSDDD). Pur essendo state create per integrarsi a vicenda, le due direttive presentano alcune differenze.


Obiettivo simile

Una delle più importanti direttive in materia di sostenibilità è la CSRD . La CSRD è stata introdotta per fornire alle imprese una guida per misurare e gestire i propri impatti, rischi e opportunità. Si concentra sul concetto di doppia materialità, che riflette l'obiettivo comune di considerare gli impatti sull'azienda e gli impatti dovuti all'azienda. Ha la portata più ampia tra tutte le direttive e copre una vasta gamma di argomenti, culminando in una relazione annuale di sostenibilità che le aziende sono tenute a pubblicare.

La Direttiva sulla Due Diligence di Sostenibilità Aziendale (CSDDD) è entrata in vigore nel luglio 2024, sebbene le aziende non siano obbligate a conformarsi fino al 2027, con un processo di attuazione graduale fino alla metà del 2029. È stata introdotta per implementare specifici processi di due diligence per le aziende in merito al loro impatto sui diritti umani e sull'ambiente. La direttiva sulla due diligence richiede alle aziende di tenere conto dei rischi e degli impatti non solo nelle loro attività dirette, ma anche nella loro catena del valore. La catena del valore comprende le filiali, i partner e qualsiasi altro stakeholder importante che abbia un impatto significativo sull'attività aziendale.

Entrambe le direttive sottolineano l'importanza della trasparenza e della responsabilità. Le imprese soggette a entrambe le direttive devono dimostrare di impegnarsi per misurare, gestire e divulgare i propri impatti, rischi e opportunità.


Requisiti di rendicontazione differenti

Sebbene le due direttive presentino alcune differenze, non sono completamente separate. Sono state concepite in modo tale che le aziende non debbano trattarle in maniera del tutto indipendente. Pur essendo la CSRD più urgente in termini di tempistiche, la CSDDD è progettata per sovrapporsi agli obblighi di rendicontazione previsti dalla CSRD.

La CSRD è una direttiva che definisce le linee guida obbligatorie per la rendicontazione . Indica quali informazioni le aziende soggette alla direttiva sono tenute a comunicare in merito alle proprie attività e ai propri approcci gestionali. I requisiti della CSRD sono allineati a un insieme di standard denominati European Sustainability Reporting Standards (ESRS), suddivisi in aree tematiche ambientali, sociali e di governance. Per ogni azienda vengono individuate le tematiche rilevanti, che vengono poi valutate in base al loro impatto sull'attività aziendale e all'impatto dell'azienda su tali tematiche. Le aziende soggette alla CSRD sanno che gli obblighi di rendicontazione sono integrati in un bilancio di sostenibilità di tipo finanziario, con tutte le informazioni richieste da comunicare annualmente.

La CSDDD richiede alle aziende di introdurre determinati processi, responsabilizzandole in merito alla loro etica aziendale e stabilendo standard più elevati. Sottolinea l'importanza della responsabilità delle aziende per il loro impatto, estesa fino a includere l'intera catena di attività a monte e a valle. L'elemento centrale di questo requisito è l'identificazione degli impatti negativi sull'uomo e sull'ambiente nella catena di fornitura di un'azienda. Richiede alle aziende di svolgere un'accurata due diligence sugli effetti reali e potenziali delle loro attività lungo tutta la catena del valore. Quando la CSDDD è in vigore, le aziende possono combinare entrambi i requisiti di rendicontazione in un unico rapporto. Sebbene le due direttive abbiano obiettivi diversi, le informazioni richieste si sovrappongono.


Sovrapposizione di ambito

Ambito e tempistiche del CSRD

Ambito e tempistiche del CSDDD

Processo di implementazione graduale: 2025-2029

Fase di implementazione: 2026-2028

Aziende europee


Le grandi imprese sono quelle che soddisfano almeno due delle seguenti condizioni:


• In media più di 250 dipendenti


• Oltre 50 milioni di euro di fatturato a livello mondiale


• Oltre 25 milioni di euro di patrimonio complessivo

Aziende europee

Grandi società a responsabilità limitata dell'UE e società di persone con;


• Più di 1000 dipendenti


• Oltre 450 milioni di euro di fatturato a livello mondiale


Aziende extraeuropee


• Imprese con un fatturato netto superiore a 150 milioni di euro all'interno dell'UE


• Aziende che possiedono una filiale europea con un fatturato superiore a 40 milioni di euro.


• Società con una filiale nell'UE che soddisfano determinati requisiti

Aziende extraeuropee

• Aziende con un fatturato netto superiore a 450 milioni di euro all'interno dell'UE.


Strade


Le piccole e medie imprese sono ammissibili se soddisfano almeno due dei seguenti criteri:


• In media da 50 a 250 dipendenti


• Fatturato netto compreso tra 10 e 50 milioni di euro


• Attività totali comprese tra 5 e 25 milioni di euro

Strade

Le PMI non sono direttamente interessate dalle norme proposte, ma la direttiva prevede misure che le riguardano e che possono indirettamente incidere su di esse in quanto partner commerciali nelle catene di fornitura.


Natura complementare

Per le aziende soggette a entrambe le direttive, si verifica una sovrapposizione tra le due ed è consigliabile non trattarle come entità separate, poiché le informazioni richieste per conformarsi a una direttiva possono essere richieste anche per l'altra. La rendicontazione simultanea ai sensi della CSRD e della CSDDD può fornire una comprensione dettagliata della catena del valore aziendale.

La principale differenza tra le due direttive risiede nel loro ambito di applicazione. I requisiti della CSRD forniscono una panoramica completa degli impatti sia sull'azienda che da parte dell'azienda stessa. Al contrario, la CSDDD esamina specificamente le operazioni a monte e a valle della catena del valore.


Conclusioni aziendali

Esistono molti fraintendimenti riguardo alle direttive sulla sostenibilità che vengono introdotte. Sebbene richiedano un maggiore impegno in termini di raccolta, misurazione e gestione dei dati, le aziende soggette a più di una direttiva sulla sostenibilità riscontrano spesso una notevole sovrapposizione tra i requisiti. Ciò può semplificare la gestione dei dati e gli obblighi di rendicontazione, fornendo alle aziende una visione più approfondita delle proprie attività e della catena del valore.

In questa nuova era del reporting di sostenibilità, è facile concentrarsi sul lavoro e sul tempo aggiuntivi necessari per conformarsi alle normative. Tuttavia, queste direttive rappresentano anche un'opportunità per ridefinire i criteri di successo della vostra azienda. La trasparenza e la responsabilità aziendale assumono un peso maggiore rispetto al passato. L'applicazione di queste direttive può conferire alle aziende un vantaggio competitivo .

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